ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ -ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΣ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ

                               ΟΤΑΝ 
                 
             Η ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ
  
            ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ 
             
             ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ
                      
                      ΒΑΦΤΙΖΕΤΑΙ
              
                  ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ 

ανακοίνωση του συλλόγου 
εργαζομένων Υπ.Γεωργίας Νομού Αττικής

ΕΔΩ ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ
"ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ (ΠΑΝΓΕΩΤΕΧΝΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ)

δείτε αναλυτικό αρχείο των δημοσιεύσεων στην ιστοσελίδα μας με χρονολογική σειρά στο λινκ αρχείο δημοσιεύσεων

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΔΕΣΠΟΤΩΝ

Η ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΔΕΣΠΟΤΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΜΕ ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ

Χωρίς κονδύλια,κρατικό έλεγχο και κτηνιάτρους  

Είναι επικίνδυνη για τη δημόσια υγεία

 Τοποθέτηση  της   Πανεπιστημονικής  Κτηνιάτρων

          Στο πολυνομοσχέδιο του ΥΠΑΑΤ που ψηφίστηκε πρόσφατα (Γενάρης 2014), έγινε και τροποποίηση του νόμου 4039 /12 σε ότι αφορά τη διαχείριση των αδέσποτων ζώων συντροφιάς. Η τροποποίση μπήκε σκόπιμα «σφήνα» μέσα σε ένα πολυνομοσχέδιο που αφορούσε σημαντικά ζητήματα Αγροτικής πολιτικής σε όλους τους τομείς της πρωτογενούς παραγωγής και τον έλεγχο τροφίμων.

         ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ 

ΕΝΩΣΙΑΚΩΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ          

Ο νέος νόμος  4235 /14 επικυρώνει και ισχυροποιεί το τρίπτυχο «εθελοντές-ΜΚΟ, φόροι ,επιχειρηματικότητα» χωρίς  κονδυλία προς τους Δήμους και χωρίς καμμία ουσιαστική συμμετοχή των κτηνιατρικών υπηρεσιών του δημοσίου και των αρμόδιων επιστημόνων που είναι οι κτηνίατροι ,στις επιτροπές διαχείρισης Η συζήτηση  στη Βουλή ,σκόπιμα αποπροσανατολίστηκε απο τα ουσιαστικά ζητήματα από τις τοποθετήσεις σωρείας φιλοζωικών σωματείων που κλήθηκαν, διότι ο αποφασιστικός ρόλος τους στις δημοτικές επιτροπές ηταν προαποφασισμένος Μόνο το ΚΚΕ ανέδειξε το πρόβλημα της ανεπαρκούς διαχείρισης και τις επιπτώσεις στη Δημόσια υγεία, που γίνονται εμφανέστερες με την επιζωοτία της λύσσας που υπάρχει στη χώρα  Οι βουλευτές του ΚΚΕ κατέθεσαν σχετικές προτάσεις, με κυρίαρχη τη χορήγηση κονδυλίων,τον κρατικό –δημόσιο έλεγχο και τριμελείς επιστημονικές επιτροπες διαχείρισης αδεσπότων στους Δημους ,με τα 2 μέλη κτηνίατρους υπαλλήλους Δήμου ή Δημοσίου σε αντικατάσταση των πενταμελών επιτροπών εθελοντών   Η Πανεπιστημονική Κτηνιάτρων , ανέλυσε διεξοδικά  σε πρόσφατη συνέλευση του Πανελλήνιου Κτηνιατρικού Συλλόγου (30 Μάρτη), που υπερψήφισε τις απόψεις της, με απούσα την κυβερνητική πλειοψηφία της Διοικούσας Επιτροπής  του συλλόγου, οτι:ΕΕ και ΟΟΣΑ προωθούν  απο χρόνια τον περιορισμό των κοινωνικών δαπανών και την αντικατάστασή τους από ταμεία αλληλοβοήθειας ,ενώσεις και ΜΚΟ (διάσκεψη υπουργών Κοινωνικής Πολιτικής των κρατών-μελών του ΟΟΣΑ ,τον Ιούνη του 1998 με ακριβως τις παραπάνω κατευθύνσεις,κείμενο επιτροπής της ΕΕ για τις ΜΚΟ το 2000 που αναφέρει ότι η ΕΕ χορηγεί πάνω απο 1 δις.ευρώ ανα έτος απευθείας σε ΜΚΟ)  Οι Ελληνικές κυβερνήσεις υλοποίησαν αυτή την πολιτική και σε άλλους τομείς κοινωνικών παροχών και με την εφαρμογή του Καλλικράτη στους Δήμους και τα αποτελέσματα ήταν ολέθρια 

ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ, ΜΚΟ, ΦΟΡΟΙ,"ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ"    

Η χρόνια άτυπη εφαρμογή της διαχείρισης των αδεσπότων ,με εθελοντικά φιλοζωικά και ΜΚΟ ,χωρις τη συμμετοχή κτηνιατρων και χωρις έλεγχο απο το δημόσιο τομεα της κτηνιατρικής έχει ήδη αποδειχθεί αναποτελεσματική ως επικίνδυνη, έχει όμως  δημιουργήσει ένα «καθεστώς» που σκόπιμα προβάλλεται  σαν ακλόνητο και μοναδική λύση Η νομοθετημένη πλεον πενταμελής επιτροπή εθελοντών για τη διαχειριση των αδεσπότων στους Δήμους, έχει σημαντικές αρμοδιότητες, όπως το να αποφασίζει για την επιτρεπτή πυκνότητα αδεσπότων σε μια περιοχή ,την οριοθέτηση ζωνών όπου δεν επιτρέπεται η επαναφορά τους (όχι κοντά σε  σχολεία, νοσοκομεία,αθλητικά κέντρα κ.ά.) και την εκτίμηση της επικινδυνότητας ενός ζώου  Στον ορισμό της επικινδυνότητας κατα το ν.4235/14 περιλαμβάνεται  και το άν το ζώο πάσχει απο ανίατο νόσημα μεταδοτικό στον άνθρωπο ή άλλα ζώα . Μεταδοτικό νόσημα μπορεί να είναι η λεισμανίωση ή ή λύσσα που όμως καταρχάς θα εκτιμηθεί απο την 5μελή επιτροπή των εθελοντών(!!!) που επιπρόσθετα έχουν και τον πρώτο λόγο στή διαχείριση του ζώου. Ειδικευμένα συνεργεία περισυλλογής δεν υπάρχουν παρ’όλο που ο νόμος το επιβάλει (εκτός σε ελάχιστους Δήμους).Δεν υπάρχουν ενδιαιτήματα για να στεγάσουν τα ασθενή ή χειρουργημένα ζώα  και χώροι απομόνωσης, απαραίτητοι για την απομόνωση λυσσύποπτων ζώων, όπως επιβάλουν οι επανειλλημένες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις (ΚΥΑ)  για την αντιμετώπιση της λύσσας που γι’αυτο το λόγο, πρακτικά είναι ανεφάρμοστες

        Σε άλλο σημείο του νόμου δίνεται η δυνατότητα σε φιλοζωικά σωματεία και ενώσεις να ιδρύσουν καταφύγια και κτηνιατρεία υπο την «εποπτεία» (;) των Δήμων, οι οποίοι εκτος των άλλων θα έχουν το δικαίωμα επιβολής σχετικών δημοτικών τελών Σε συνδυασμό με το σχέδιο «Jessica» της ΕΕ για την επιδότηση επιχειρήσεων των Δήμων που αποφέρουν κερδος  ,το σημείο αυτό ειναι μια ολοκάθαρη προτροπή σε «επιχειρηματικότητα», με συνεργασία του Δήμου όχι μόνο με τα γνωστα φιλοζωικά και «παραθυρο» για την παράκαμψη ουσιαστικά των ειδικευμένων συνεργείων περισυλλογής Εκμεταλευόμενες τις σχετικές διατάξεις   φιλοζωικές ενώσεις, ανήγγειλαν αμέσως μετά την ψήφιση του νόμου τη δημιουργία κτηνιατρείων (που δίνουν δυνατότητες κερδοσκοπίας)και όχι ενδιαιτημάτων, διότι όπως λένε ειναι ακριβότερα  Εκμεταλευόμενες την έλλειψη συλλογικης συμβασης ,δηλώνουν θρασσύτατα ότι θα λειτουργούν με κτηνιάτρους με υποτυπώδεις αμοιβές, «ψαρεύοντας» απο την ανεργία και την υποαπασχόληση του κλάδου των κτηνιάτρων, η οποία και με αυτό τον τρόπο «μειώνεται» τεχνητά  .Στον  καθορισμό των δραστηριοτήτων τους αγνοούν, εφόσον κανένας νόμος δεν τους υποχρεώνει να συμμορφωθούν, επιστημονικές απόψεις και ΚΥΑ για την αναγκαιότητα ενδιαιτημάτων  ιδιαίτερα με την παρουσία λύσσας

   Απογοητευτικός απολογισμός και στόχοι χειραγώγησης και αποπροσανατολισμού          

 Ο  απολογισμός αυτού του μοντελου διαχείρισης ως τωρα είναι απογοητευτικός: 1) Ως προς τη μείωση του αριθμου των αδεσπότων δεν υπήρξε καμμία πρόοδος 2)Δεν υπάρχει καμμία επίσημη καταγραφή του πραγματικού αριθμού των αδέσποτων και κανένας έλεγχος αν  τα ζώα που προσκομίζονται είναι πράγματι αδέσποτα, ως εκ τούτου υπάρχουν πολλα ερωτήματα και ως προς τη διαφυγή των σχετικών κονδυλίων και ως προς την καλλιέργεια αθέμιτου ανταγωνισμού προς τους αυτοαπασχολούμενους κτηνάτρους 3)Ενισχύθηκε  περισσότερο ο παραγοντισμός των ηγετών  των φιλοζωικών  σωματείων.Εκβιάζουν τις κυβερνητικές αποφάσεις με την προβολή των «ψήφων» που διαθέτουν και της προσωπικής εργασίας που καταβάλουν για περισυλλογή και μετεγχειρητική νοσηλεία, την οποία παρά το σχετικό νόμο για ειδικευμένα συνεργεία περισυλλογής, αρνούνται πεισματικά να απαρνηθούν Υπαγορεύουν ακόμα και κτηνιατρικές πράξεις μέσα στη Βουλή και εκτιμήσεις όπως οτι η λύσσα ειναι εφεύρεση για να σκοτωθούν τα αδέσποτα και αλλες,εχουν διατυπωθεί δημόσια και έχουν προκαλέσει πολλές φορές την οργή του κτηνιατρικού κόσμου Ευνόητο είναι ότι η τέτοια συμπεριφορά μόνο κοινωνική προσφορά δεν δηλώνει 

          Οι στόχοι που εξηπυρετούνται και γίνονται διαφανέστεροι είναι :Η κυβέρνηση «γλυτώνει» κονδύλια απο  κοινωνικές δαπάνες που είναι υποχρεωμένη να διαθέτει για  ενίσχυση των Δήμων και των κτηνιατρικών υπηρεσιών.Δημιουργούνται  ομάδες  υποστηρικτών στην ουσία της κυβερνητικής πολιτικής(ολο το λεγόμενο «φιλοζωικό» δίκτυο).Η λαική δυσαρέσκεια για την ολοφάνερη ανεπαρκή αντιμετώπιση του αριθμού και της συνθήκες «ζωής» των αδεσπότων στρέφεται πρός τους Δήμους και όχι άμεσα πρός την κυβερνητική πολιτική Καλλιεργείται μεσω των κυρίαρχων απόψεων των φιλοζωικών μία φανατική,περιορισμένη οπτική φιλοζωίας και δήθεν περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος, που ταυτόχρονα απομακρύνει απο τις συνολικότερες διεκδικήσεις για τη βελτίωση των συνθηκών ζωής στις πόλεις και τα χωριά και την αποκάλυψη των πραγματικών αιτιών επιδείνωσής τους.Καλλιεργούνται  αυταπάτες  στον κόσμο οτι  γίνεται έργο και «αναπτύσσεται» δήθεν η κοινωνική αλληλεγγύη. Καλλιεργείται εχθρότητα και αντιπαλότητα πρός τους κτηνίατρους, με αποτέλεσμα όχι μόνο να χτυπιούνται οι  επαγγελματικές διεκδικήσεις των κτηνιάτρων, αλλα να φιμώνονται επιστημονικές απόψεις που αν μπορούσαν να ακουστούν, θα ήταν καταδίκη της σκόπιμης, εγκληματικής κυβερνητικής ανεπάρκειας   

            Η πραγματική φιλοζωία και αλληλεγγύη του κάθε αυτοαπασχολούμενου κτηνιάτρου προς τον δημότη,ακόμα και υπό το καθεστώς της οικονομικής ένδειας, εκφράζεται καθημερινά χωρίς τυμπανοκρουσίες και δεν χρειάζεται  οργανωμένο «πατρονάρισμα» ,που ορθώνει εκβιαστικά διλήματα στον κτηνίατρο και που εξυπηρετεί άλλους στόχους Εκείνο που λείπει είναι επιστημονική και υπεύθυνη  αντιμετώπιση Ζωοανθρωπονόσοι όπως η λεισμανίωση  και  η λύσσα,  τέλος μένουν  έξω απο οποιοδήποτε κρατικό έλεγχο και ευθύνη και  αποσιωπούνται οι  συνέπειες στη δημόσια υγεία  

      

ΑΝΕΠΑΡΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΛΥΣΣΑΣ

Στήν τελευταία σύσκεψη στο ΥΠΑΑΤ (6/2/2014) γιά την αντιμετώπιση της λύσσας (εχουμε 48 κρούσματα ως τώρα), αναφέρθηκαν:Mέχρι στιγμής έχουν χορηγηθεί πάνω απο 600 προφυλακτικές αγωγές σε ανθρώπους και το 65% ήταν από επαφή με αδέσποτα (ΚΕΕΛΠΝΟ) Ζητήθηκε εκ μέρους του Υπουργείου Υγείας καλύτερη διαχείριση των αδέσποτων ζώων.Eκφράστηκαν και απόψεις απο υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ, ότι ίσως θα έπρεπε να αναζητηθεί ενας διαφορετικός φορέας διαχείρισης των αδεσπότων εκτός απο τους Δήμους Eπισημάνθηκαν προβλήματα συνεργασίας των εμπλεκομένων υπηρεσιών και φορέων Aναφέρθηκε  οτι η παθητική επιτήρηση (η προληπτική θανάτωση άγριων ζώων και η εξέτασή τους για λύσσα )ειναι λειψή ακόμα και σε περιοχές κοντά σε βεβαιωμένα κρούσματα ,λόγω έλλειψης κτηνιάτρων του δημοσίου,βοηθητικού προσωπικού,εξοπλισμού και κονδυλίων ,άρα ειναι δύσκολο να βεβαιωθεί αν οι περιοχές αυτές είναι στην πραγματικότητα απαλλαγμένες ή οχι απο λύσσα.Τονίστηκε  η έλλειψη αντιλυσσικών εμβολίων για τον άνθρωπο στα νοσοκομεία ,πράγμα που κανει πιό επιτακτική την ανάγκη για τον έλεγχο του πληθυσμού των αδεσπότων

      Η  δημόσια υγεία δεν μπορεί να εκχωρείται σε ιδιώτες και εθελοντές  Χρειάζεται κρατικός έλεγχος απο την κτηνιατρική υπηρεσία και διάθεση κονδυλίων για προσλήψεις προσωπικού,εξοπλισμού,δημιουργία ενδιαιτημάτων και χώρων απομόνωσης Οι δημοτικές επιτροπές διαχείρισης να αποτελούνται απο έμμισθους κτηνιάτρους,τα συνεργεία περισυλλογής να αποτελούνται απο ειδικευμένα εμβολιασμένα κατα της λύσσας άτομα, πού θα λογοδοτούν για το έργο τους «Πριν θρηνήσουμε ανθρώπινα θύματα»

 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ

Η ΓΣ ΠΕΚΔΥ ΑΝΤΙΘΕΤΗ ΣΤΟΝ ΚΤΗΝΙΑΤΡΟ ΕΚΤΡΟΦΗΣ

ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΑΝΤΙΘΕΤΗ ΣΤΟΝ ΚΤΗΝΙΑΤΡΟ   ΕΚΤΡΟΦΗΣ

-ΝΑ ΤΕΡΜΑΤΙΣΤΕΙ ΤΩΡΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

-ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ  ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

-ΑΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ Η ΓΣ ΤΗΣ ΠΕΚΔΥ

       Την κατάργηση των άρθρων 60 και 62 του νόμου 4235/14 με τα οποία προβλέπεται ο κτηνίατρος εκτροφής, τον τερματισμό της διαδικασίας έκδοσης της σχετικής εφαρμοστικής απόφασης, την κάλυψη των αναγκών των δημοσίων υπηρεσιών με προσλήψεις μονίμων κτηνιάτρων σε όσο αριθμό χρειάζεται για την απρόσκοπτη λειτουργία των κτηνιατρικών υπηρεσιών
και την ανάπτυξη δράσης του ΔΣ για τη δημιουργία συμμαχιών με κτηνοτρόφους αποφάσισε η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ της   ΠΕΚΔΥ που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 14 Ιούνη στη Θεσσαλονίκη

        Στη γενική συνέλευση που συμμετείχαν περίπου 90 κτηνίατροι αποσύρθηκε μετά από συζήτηση και τοποθετήσεις συναδέλφων ,η αρχική πρόταση της πλειοψηφίας του ΔΣ της ΠΕΚΔΥ που ζητούσε απλή τροποποίηση των παραπάνω άρθρων του νόμου 4235, η οποία όμως άφηνε ανοιχτή την πόρτα για τον κτηνίατρο εκτροφής. Η υπερψήφιση της πρότασης του ΠΑΜΕ σημαίνει ουσιαστικά ότι οι κτηνίατροι δημόσιοι υπάλληλοι τάσσονται αντίθετα και συνολικά κατά του θεσμού του κτηνιάτρου εκτροφής.

       «Δεν  μπορούμε να συζητάμε το περιεχόμενο  καμμιάς υπουργικής απόφασης που υλοποιεί τον κτηνιατρο εκτροφής ,πεφτοντας στην παγίδα να στρογγυλεύουμε τα δύσκολα σημεία της ,όταν είμαστε συνολικά αντίθετοι στη θεσμοθέτησή του, διότι ιδιωτικοποιεί το δημόσιο κτηνιατρικό αντικείμενο,αδυνατίζει τις κτηνιατρικές υπηρεσίες ,δημιουργεί καθεστώς απαράδεκτων εργασιακών σχεσεων με μπλοκάκι για τους συνάδελφους του ιδιωτικού τομέα και αφήνει απροστάτευτη την κτηνοτροφία και τη δημόσια υγεία » ήταν βασικά σημεία της επιχειρηματολογίας του ΠΑΜΕ που υιοθέτησε η συνέλευση. «Το μόνο που πρέπει να διεκδικήσουμε είναι ο τερματισμος της διαδικασίας για την έκδοση οποιασδήποτε απόφασης και η κάλυψη των αναγκών των δημοσίων υπηρεσιών με τον απαραίτητο αριθμό μονίμων κτηνιάτρων. Στην κατεύθυνση αυτή το ΔΣ της ΠΕΚΔΥ πρέπει  να αναπτύξει δράση για τη δημιουργία συμμαχιών με τις οργανώσεις των κτηνοτρόφων».

         Στη συνέλευση τονίστηκαν οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΔΕ του ΠΚΣ, η οποία επιχειρεί να ξεγελάσει τους νέους, άνεργους συναδέλφους, καλλιεργώντας αυταπάτες  οτι η λύση στα επαγγελματικά τους προβλήματα είναι ο κτηνίατρος εκτροφής.Η Πανεπιστημονική και στα όργανα του ΠΚΣ, έχει καταγγείλει πολλές φορές ότι  για τα προβλήματα ανεργίας, (που η πλειοψηφία της ΔΕ του ΠΚΣ δεν δέχεται σαν υπαρκτά), υποαπασχόλησης  και κακοπληρωμένης εργασίας στους αυτοαπασχολούμενους ,υπεύθυνη είναι η κυβερνητική πολιτική και η συρρίκνωση της κτηνοτροφίας.
            Η λύση δεν είναι ο κτηνίατρος εκτροφής και η εργασία με μπλοκάκι, με παροχές υπηρεσιών που συγχωνευόμενες με άλλες ιατρικές πράξεις ,καταλήγουν απλήρωτες ,ειδικα όταν οι παραγωγοί και η κτηνοτροφία δέχονται πλήγματα απο τις επιταγές και τους περιορισμους της ΚΑΠ και της πολιτικής της Ευρωπαικής Ενωσης, που η κυβέρνηση υλοποιώντας πλήττει με ποικίλους τρόπους το εισόδημα του μικρομεσαίου κτηνοτρόφου και την ανάπτυξη της κτηνοτροφίας.

            Το άλλο θέμα που απασχόλησε τη συνέλευση της ΠΕΚΔΥ ήταν η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  Η ομόφωνη απόφαση είναι :

Kανένας κτηνίατρος ΔΥ να μην συμπληρώσει τις εκθέσεις αξιολόγησης και όλοι να τις παραδώσουν στα σωματεία (όπως στην ΠΕΚΔΥ αλλά και σε  άλλα σωματεία όπως π.χ.σωματεία που καλύπτουν εργαζόμενους σε διάφορους χώρους, ανεξάρτητααπό ειδικότητα). Συμπληρωματικά είναι γνωστό οτι το τελευταίο διάστημα η ΠΕΚΔΥ και άλλα σωματεία έχουν συλλέξει και υπογραφές εργαζομένων που με αυτές εκφράζουν την αντίθεσή τους στην αξιολόγηση, τις οποίες και θα παραδώσουν σε δευτεροβάθμια όργανα για αξιοποίηση.

"ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ" ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Τί είναι και τι εξυπηρετει

 Από παλιότερη κινητοποίηση των εκπαιδευτικών ενάντια στο μέτρο της «αξιολόγησης»

Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία της «αξιολόγησης» στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως προβλέπεται από το νόμο 4250/2014. Με το νέο σύστημα της «αξιολόγησης», καθιερώνονται τρία διαβαθμισμένα κλιμάκια δημοσίων υπαλλήλων. Σε καθένα από αυτά κατατάσσεται υποχρεωτικά ένα συγκεκριμένο ποσοστό υπαλλήλων. Ο νόμος (άρθρο 20) ορίζει ότι:

«1. Τα ανώτατα ποσοστά υπαλλήλων που είναι δυνατόν να βαθμολογούνται με την κλίμακα βαθμών του άρθρου 8 καθορίζονται ως εξής:

α. Με τους βαθμούς 9 έως 10 βαθμολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων.

β. Με τους βαθμούς 7 έως 8 βαθμολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων.

γ. Με τους βαθμούς 1 έως 6 βαθμολογείται το 15% των υπαλλήλων».

Για τους υπαλλήλους που θα ενταχθούν στην κατηγορία του 15% και θα βαθμολογηθούν στην κλίμακα 1 έως 6, ανοίγει ο δρόμος για την απόλυσή τους, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να σημάνει και κλείσιμο - παράδοση της υπηρεσίας στους ιδιώτες.

Πρέπει μάλιστα να σημειωθεί ότι το 15% μπορεί να αυξηθεί, καθώς ο νόμος προβλέπει ότι: «Οπου κατά τη βαθμολόγηση δεν εξαντληθεί το ανώτατο επιτρεπόμενο κατά κλίμακα ποσοστό, το υπόλοιπο μέρος που δεν χρησιμοποιήθηκε, προσαυξάνει το ποσοστό της αμέσως κατώτερης κλίμακας βαθμολόγησης» (άρθρο 20). Για παράδειγμα, αν σε μια υπηρεσία βαθμολογηθούν με 7 έως 8 το 50% και όχι το 60%, τότε το υπόλοιπο 10% πάντα θα πηγαίνει στην κατώτερη κατηγορία, στο 15%, και ποτέ στην ανώτερη, στο 25%.

ολόκληρο το άρθρο στο λινκhttp://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=17/5/2014&id=15269&pageNo=21&direction=1 

αποσπάσματα : 

           Ανταγωνισμός και χαφιεδισμός

.......Δηλαδή, το σύστημα βαθμολογεί τους υπαλλήλους όχι μόνο ως προς την άσκηση των καθηκόντων τους, αλλά συγκρίνοντας τον ένα με τον άλλον. Είναι, με άλλα λόγια, ένα σύστημα που καλλιεργεί τον ανταγωνισμό, δημιουργεί συνθήκες διαίρεσης των εργαζομένων, προάγει το χαφιεδισμό......

...... Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι αν η εκάστοτε κυβέρνηση αποφασίσει ότι θέλει να καταργήσει ή και να ιδιωτικοποιήσει μια υπηρεσία, τότε μπορεί να χρησιμοποιηθεί η «αξιολόγηση» για τη συρρίκνωση του προσωπικού της. Η διαδικασία της «αξιολόγησης» θα εφαρμόζεται κάθε χρόνο. Μέχρι το Γενάρη πρέπει να γίνεται ο επιμερισμός των ποσοστών και μέχρι το Μάρτη πρέπει να ολοκληρώνεται η «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων......

                           Τι υπηρετεί η «αξιολόγηση»

..... Τι προκύπτει από τα παραπάνω; Οτι η Δημόσια Διοίκηση και επομένως οι δημόσιοι υπάλληλοι καλούνται να υπηρετήσουν τις κεντρικές κατευθύνσεις που διαμορφώνουν η ΕΕ και οι κυβερνήσεις στα κράτη - μέλη, για ανάπτυξη προς όφελος του κεφαλαίου. Από το πόσο αποτελεσματικοί θα είναι σ' αυτό, θα κρίνονται και στην «αξιολόγηση».

Τον ίδιο στόχο υπηρετεί και η παραπέρα συρρίκνωση του δημόσιου τομέα, επακόλουθο της οποίας είναι οι απολύσεις. Το κείμενο της Εθνικής Στρατηγικής είναι και εδώ αποκαλυπτικό:........

        Μέσο πειθαρχίας και τρομοκράτησης

...... Εργαλεία για την επίτευξη των στόχων αυτών, εκτός από την «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων, είναι το νέο μισθολόγιο (το έχουν εξαγγείλει για το Σεπτέμβρη) και η σύνδεσή του με την «αξιολόγηση».....

.... Δίπλα στην «αξιολόγηση» υπάρχει επίσης το νέο πειθαρχικό δίκαιο, με βάση το οποίο αρκεί και μόνο μια καταγγελία για να τεθεί ο υπάλληλος σε αυτοδίκαιη αργία (χωρίς δηλαδή να εξεταστεί αν ευσταθεί η καταγγελία). Λόγος καταγγελίας μπορεί να είναι ακόμα και η ανάρμοστη συμπεριφορά εντός και εκτός υπηρεσίας, λόγος που σκόπιμα διατυπώνεται με ασάφεια, ώστε να περιλαμβάνει και όσους εργαζόμενους αγωνίζονται ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική.......

                       

             Απαιτείται συλλογικός, μαζικός αγώνας

...... Από τα παραπάνω γίνεται αντιληπτό πως ο αγώνας απέναντι στην «αξιολόγηση» είναι μια σκληρή και σύνθετη υπόθεση. Η αντίθεση των εργαζομένων χρειάζεται να εκφραστεί με συλλογικές, μαζικές διαδικασίες. Ο αγώνας δεν μπορεί να δοθεί αποσπασματικά, ούτε κατά περίπτωση. Πρέπει να κατανοηθεί ότι είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Είναι όμως υπόθεση και των λαϊκών στρωμάτων, που πλήττονται από την ίδια πολιτική. Γιατί η «αξιολόγηση» σημαίνει απολύσεις και συρρίκνωση, χειροτέρευση ή κατάργηση υπηρεσιών, σημαίνει ιδιωτικοποιήσεις, σημαίνει παραπέρα εμπορευματοποίηση της Υγείας και της Παιδείας.

Οι εργαζόμενοι, με μαζικές, συλλογικές διαδικασίες, πρέπει να απαιτήσουν να καταργηθεί ο νόμος 4250/14, να μην εφαρμοστεί στην πράξη η ποσόστωση που επιβάλλει. Να εξαντλήσουν όλες τις δυνατότητες συλλογικών αντιδράσεων. Να πρωτοστατήσουν ώστε οι αποφάσεις των συλλογικών οργάνων τους για αποχή από τη διαδικασία της «αξιολόγησης» (αξιολογητών και αξιολογούμενων) να υλοποιηθούν με μαζικό τρόπο.

Σάββατο 17 Μάη 2014 - Κυριακή 18 Μάη 2014

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=17/5/2014&id=15269&pageNo=21&direction=1